全従業員の安全意識と管理能力をさらに向上させ、会社の安全生産防御を強化するため、当社は先日、2日間にわたる安全生産管理特別研修コースを開催しました。この研修は、国の安全生産法規の徹底的な施行、会社の安全に対する第一義的責任の強化、従業員のリスク識別能力と緊急対応能力の向上、そして会社の高品質発展のための安全基盤の強化を目的としています。12月4日から5日にかけて、社内会議室とワークショップで、中高級管理職、チームリーダー、各部門の主要現場従業員など100名以上が研修に参加しました。
研修内容は充実しており、鋳造業界の生産特性と潜在的リスクを綿密に考慮した的確な内容でした。業界の安全に関する上級専門家を講師として特別に招き、理論的な解説、ケーススタディ、現場での指導、そしてインタラクティブな質疑応答を組み合わせ、参加従業員が知識を理解し、習得し、応用できるよう配慮しました。研修コースは主に以下の主要トピックに焦点を当てました。
この研修では、安全生産における企業の第一義的な責任を強調し、各階層の管理職と現場従業員の職場安全責任を明確にしました。研修生は、典型的な事故事例の分析を通じて、違法・不規則な作業がもたらす深刻な結果について深く理解しました。
この研修では、鋳造業界特有の高リスク作業を対象として、溶融金属の飛散、高温火傷、機械的損傷、高所からの落下、閉鎖空間作業などの典型的なリスクの識別方法、評価基準、および効果的な管理対策について詳しく説明しました。
研修では、個人用保護具（個人用保護具）の正しい選択、着用、日常的なメンテナンスに重点が置かれ、すべての従業員が保護具を正しく使用する必要があることが強調されました。
さらに、この訓練では、緊急時対応計画の策定と訓練、事故報告および対応手順を体系的に導入しました。シミュレーションとシナリオ分析を通じて、火災、感電、機械故障、中毒、火傷などの緊急事態における従業員の自助・共助能力と緊急対応の効率性を向上させました。
研修では、高度な5S職場管理の概念も紹介し、整理・整頓・掃き掃除・清掃・片付けの実践を通して、清潔で整頓された、安全で効率的な職場環境を構築する方法を従業員に指導しました。同時に、吊り上げ作業や製錬作業といった主要工程における安全操作手順を詳細に説明し、設備の不具合による安全事故を未然に防ぐため、設備の日常的な点検・整備の重要性を強調しました。
会社のリーダーたちは研修プログラムの開会式に出席し、重要なスピーチを行いました。彼らは、安全生産は会社の発展の生命線であり、従業員の幸福の根本的な保証であると強調しました。彼らは、すべての従業員に対し、安全生産の重要性を深く理解し、習得した知識を自分のものにし、実践に移し、あらゆる安全規則とシステムを厳格に遵守し、「自らを傷つけず、他人を傷つけず、他人から傷つけられない」ことを徹底し、「誰もが安全について語り、すべてが安全のためにある」という前向きな雰囲気を共に作り出すよう促しました。
当社は、危険発生の防止のため、定期的に安全研修を継続的に実施しています。各研修では、重点的に解説を行い、安全への投資を増やし、日常の監督・検査を強化し、当社の高品質な発展のための強固な安全基盤を築いていきます。