企業の価値は、市場シェアや製品の品質だけでなく、社会への貢献、従業員の尊重、そして将来の持続可能な発展への責任によっても決まると私たちは考えています。鋳物製造・輸出を専門とする企業として、私たちは常に「人間本位、責任第一」という中核理念を堅持し、日々の業務のあらゆる細部にまで社会責任を組み込んでいます。
従業員に対する責任者:安全で、敬意を払い、成長できる職場環境を構築します。
従業員は企業にとって最も貴重な資産です。私たちは、従業員にとって安定的、安全かつ尊厳のある成長基盤を築くことに尽力しています。
労働安全保証：鋳造工場には標準化された安全保護設備が完備されており、最前線の従業員全員が定期的に職業安全および技能研修を受け、各職位の業務が安全規制に準拠していることを保証します。
健康管理プラン：定期的に従業員の健康診断を実施し、最前線の労働者に専門的な労働保護用品を装備し、すべての従業員の心身の健康に配慮します。
公正な雇用と違いの尊重：当社は労働法規を厳格に遵守し、あらゆる差別に反対し、包摂性と平等を推進します。年齢、性別、経歴に関わらず、すべての従業員に平等な成長機会を提供します。
キャリア成長サポート：当社は、職業スキル研修と社内昇進の仕組みを通じて、従業員に継続的な学習とキャリアアップのチャネルを提供し、すべての努力家が成長の希望を見出せるようにしています。
社会的責任：地域に根ざし、社会に貢献します。
私たちは製造業に携わる企業であると同時に、社会の一員でもあります。社会の発展における自らの役割と責任を深く認識し、実践を通して社会へのコミットメントを実践しています。
安定した雇用への貢献:地域社会に長期的かつ安定した雇用機会を提供し、周辺世帯の収入増加と生活向上を支援します。
公共福祉参加：貧困緩和支援、学生の寄付、コミュニティ建設などのプロジェクトなど、地域の公共福祉活動に積極的に参加・支援し、企業発展の成果を社会に還元するよう努めます。
グリーン生産の推進：鋳造生産における省エネ・環境保護技術を推進し、資源利用を最適化し、廃ガスや廃水の排出を削減し、経済利益と環境保護のウィンウィンの関係構築を目指します。